01 MANIFEST // :01
01 // DORADZTWO OPERACYJNE — STRATEGIA : PROCESY : LUDZIE : DATA

MECHANIKA ZMIAN

DIAGNOZUJĘ. PROJEKTUJĘ. WDRAŻAM. SKALUJĘ.
↗
PORZĄDEK W BIZNESIE. MIERZALNE WYNIKI OPERACYJNE DLA FIRM 5–100 OSÓB.
LUDZIE : PROCESY : SYSTEMY : TECHNOLOGIA : WZROST REF // DR:RANO
Dominik Rakowski — DR:RANO : Mechanika zmian i architektura procesów
DR:RANO
DOMINIK RAKOWSKI // ARCHITEKT PROCESÓW
02 TELEMETRIA // :02
02 // TABLICA KONTROLNA AS-IS

SZYBKI INDEKS
TARCIA OPERACYJNEGO.

8 SYGNAŁÓW. 60 SEKUND.
ZAZNACZ ZJAWISKA, KTÓRE OBSERWUJESZ U SIEBIE,
I SPRAWDŹ, GDZIE FIRMA TRACI PĘD.

STATUS DIAGNOSTYCZNY OCZEKIWANIE [0/8]
Przełącz dowolne hebelki po prawej stronie, aby obliczyć poziom tarcia w organizacji.
0% POZIOM TARCIA
W TWOJEJ FIRMIE
03 ARCHITEKTURA // :03
03 // SYSTEMOWY INDEKS OBSZARÓW

SIEDEM OBSZARÓW.
JEDEN WSPÓLNY CEL.

Każdy problem biznesowy ma swoje miejsce w strukturze firmy. Przyglądam się każdemu z tych obszarów z osobna i łączę je w jeden sprawny mechanizm.

OBSZAR 01 // STRATEGIA SPECYFIKACJA SYSTEMOWA

Dokąd i po co?

Weryfikuję core biznesu i sprawdzam, czy kierunek oraz codzienne działania są spójne z tym, co generuje marżę. Strategia staje się sterem skupiającym zasoby na budowie realnej wartości.

PUNKT KRYTYCZNY :Rozproszone priorytety i kosztowne inicjatywy poboczne
REZULTAT OPERACYJNY :Skupienie zasobów na najbardziej rentownym segmencie
OBSZAR 02 // OPERACJE SPECYFIKACJA SYSTEMOWA

Jak przeprowadzić zmianę?

Planuję i wdrażam zmiany tak, aby organizacja je przyjęła, a nowe rozwiązania nie paraliżowały bieżącej pracy. Primum non nocere — najpierw ciągłość biznesu, potem transformacja.

PUNKT KRYTYCZNY :Opór zespołu i spadek wydajności przy zmianach
REZULTAT OPERACYJNY :Bezpieczne przejście ze stanu AS-IS do TO-BE
OBSZAR 03 // UTRZYMANIE KLIENTÓW SPECYFIKACJA SYSTEMOWA

Dlaczego klienci odchodzą?

Diagnozuję przyczyny cichego odpływu klientów i uszczelniam punkty styku. Odbudowuję wartość istniejących relacji, zanim jedyną odpowiedzią firmy stanie się kosztowne kupowanie nowych leadów.

PUNKT KRYTYCZNY :Niezauważony odpływ klientów (Churn) po zakupie
REZULTAT OPERACYJNY :System wczesnego ostrzegania i wyższa retencja
OBSZAR 04 // WARTOŚĆ KLIENTA SPECYFIKACJA SYSTEMOWA

Ile wartości zostaje na stole?

Analizuję marżę, strukturę koszyka i wartość klienta w czasie (LTV). Odkrywam rezerwy finansowe w obecnym portfelu klientów bez konieczności przepalania budżetu na nowe rynki.

PUNKT KRYTYCZNY :Niska marżowość i niewykorzystany potencjał portfela
REZULTAT OPERACYJNY :Wzrost marży netto i wartości życiowej klienta (LTV)
OBSZAR 05 // PROCESY SPECYFIKACJA SYSTEMOWA

Gdzie działanie blokuje wynik?

Projektuję architekturę procesów połączoną z jednoznaczną odpowiedzialnością i wynikiem. Uwalniam właściciela od ręcznego sterowania i codziennego gaszenia pożarów.

PUNKT KRYTYCZNY :Rozmyta odpowiedzialność i wąskie gardła decyzyjne
REZULTAT OPERACYJNY :Przejrzysta matryca RACI i powtarzalne procesy
OBSZAR 06 // DANE SPECYFIKACJA SYSTEMOWA

Co naprawdę mówią liczby?

Oddzielam informacyjny szum od wskaźników, które faktycznie sterują wynikiem. Buduję przejrzystą analitykę prowadzącą zarząd prosto do trafnych decyzji.

PUNKT KRYTYCZNY :Nadmiar tabel i raportów przy decyzjach „na wyczucie”
REZULTAT OPERACYJNY :Jeden panel kluczowych wskaźników sterujących (KPI)
OBSZAR 07 // WDROŻENIE SPECYFIKACJA SYSTEMOWA

Jak zamienić plan w wynik?

Spinam strategię, procesy i dane w krótkich sprintach wdrożeniowych. Eliminuję kolizje, weryfikuję postęp na bieżąco i dowożę zmianę do mierzalnego efektu.

PUNKT KRYTYCZNY :Rozgrzebane projekty bez domknięcia biznesowego
REZULTAT OPERACYJNY :Zwinna egzekucja w sprintach i twarde rozliczenie efektu
SYNTEZA // MECHANIKA ZMIAN SPECYFIKACJA SYSTEMOWA

Łączę kropki w jeden system.

Patrzę na firmę holistycznie. Na podstawie diagnozy rysuję Mapę Drogową i pracuję bezpośrednio z zarządem jako główny architekt i koordynator kierunku — dobierając właściwych ludzi i narzędzia.

PUNKT KRYTYCZNY :Silosy organizacyjne (strategia, sprzedaż i operacje osobno)
REZULTAT OPERACYJNY :Zintegrowany, skalowalny mechanizm biznesowy
04 DOWÓD // :04
DOMINIK RAKOWSKI // DR:RANO 19 LAT W OPERACJACH
Dominik Rakowski — COO, Head of Marketing, Architekt procesów
COO : HEAD OF MARKETING : STRATEG LINKEDIN ↗
04 // DOŚWIADCZENIE I WYNIKI

DOŚWIADCZENIE POMAGA.
SPOSÓB PATRZENIA ROBI RÓŻNICĘ.

Jako menedżer, COO i Head of Marketing od 19 lat łączę w jeden mechanizm obszary, które w firmach najczęściej działają osobno: strategię, operacje, marketing i sprzedaż. Najpierw porządkuję architekturę procesów i odpowiedzialność na twardych danych, a następnie dobieram do niej ludzi oraz technologię.

TOP 3 +100% R/R PRZEZ 6 LAT
USŁUGI B2B : SKALOWANIE : AUTORSKI CRM

Doskonałość procesowa i czterokrotny wzrost kontraktów

Zbudowanie od podstaw modelu organizacyjnego i autorskiego systemu CRM. Skalowanie firmy do pozycji TOP 3 w Polsce i zwiększenie liczby wygrywanych kontraktów z 2 do 8 miesięcznie.

#4 MIEJSCE W POLSCE
MOTORYZACJA : GO-TO-MARKET : SIEĆ SPRZEDAŻY

Wprowadzenie marki QJMotor na silnie nasycony rynek

Przebudowa struktury marketingu i architektury sprzedaży dealerskiej. Zajęcie 4. miejsca w ogólnopolskiej sprzedaży już w pierwszym roku od debiutu oraz +100% zaangażowania.

2007 CYFROWE DNA
MARKA PREMIUM : LEAD GENERATION : KONWERSJA

Niezależny cyfrowy ekosystem sprzedaży dla marki Smart

Zaprojektowanie i wdrożenie od zera cyfrowego lejka pozyskiwania i konwersji klientów (~40 sprzedanych aut premium). Narzędzia ewoluują, ale mechanika decyzji zakupowej pozostaje niezmienna.

→ DALEJ // :05